von Köln" Standort: Köln Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vorbereitende Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 200 Mitarbeitern unter Beachtung
) bei einem Unternehmen im Finance Bereich" Standort: Köln Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 500 Mitarbeitern mit DATEV unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 350 Mitarbeitern (mit hansalog
in der Lohn- und Gehaltsbuchhalter sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Des Weiteren besitzen
: Alfter Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50 - 80 %) (ID-Nummer: 10843034)
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen BestimmungenZuständigkeit für das BescheinigungswesenPrüfung, Bearbeitung, Erstattung und Buchung
Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungZusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal wünschenswertFundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungZusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal wünschenswertFundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten erforderlich und grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten
bei Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAnlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in WorkdayKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und StakeholdernPflege der Zeitwirtschaftssysteme
für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAnlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in WorkdayKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und StakeholdernPflege
innovative Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte